安享分邀请人手机号怎么填?
主页 > 产品动态 > 日期:2023-08-19 浏览:
官方产品【安享分】正式上线,扫描注册,政策置顶!
安享分邀请人手机号:15920549795(安享分官方注册邀请码)
今天给大家分享几个做市场,做团队很关键的点,只要做到了3个月就可以拥有不一样的人生!
一 每天坚持直推1名合伙人3个月后就可以拥有不一样的人生!
积累是一件很容易又很困难的事情,没有钱和赚不到钱就等于慢性自杀!
如果你是一只兔子,生活就如同老鹰,你不努力奔跑你就会被他用利爪刺进你的皮毛按在地上使劲摩擦,他会喝干你的血,更会吃掉你的肉,还会嚼碎你的骨头,最后连一根毛都不会剩下……
你是选择坐以待毙,还是努力奔跑!
其实我们每个人都是一只兔子,但是我们要做跑得更快的那只,至少跑要得过生活压力的追逐!
很多人讨厌这个世俗而功利的世界,但是我却对他极度热爱,因为只有他才实实在在用金钱承认努力奋斗的价值和意义!他在惩罚消极懒惰人的同时,更会承认并犒赏每一个发自内心努力上进的人!
我要告诉大家一个概念,那就是每一个人都要经过一段最黑暗最无助,最难的时光(埋头苦干3个月坚持做直推),我们通常称之为积累和成长!
二 做安享分阶段目标的设定和达成!
总有一批人,不需要督促、不需要谈话、不需要天天哄,总是干劲满满‼️因为他们懂得,工作是自己的,钱是为自己赚!事业为自己而干,人生为自己而活,未来需要自己去打造!
当目标明确贵人就会出现
当目标明确资源就会出现
当目标明确人才就会出现
当目标明确能力就会无限
做好【安享分】分为四个阶段:
第一阶段:尽管做不看收入——冲刺阶段(争取10天内达成至少直推30个合伙人以上,团队100人以上)
第二阶段:坚持做稍有收入——再接再厉(30天内达成直推50个合伙人以上,团队培养10名全职核心直推领导人,团队总人数1000人以上,团队收入实现月收入突破3000元)
第三阶段:轻松做持续收入——顺风顺水(90天内实现直推100个合伙人以上,团队总人数突破10000人以上,多对接实体店和带动团队一起对接实体店月收入突破10000元)
第四阶段:不用做被动来收入——人生顶峰(180天内,团队总人数自动裂变倍增突破十万人,月收入突破十万)
做好【安享分】成功六步曲
一:坚定信念
二:目标明确
三:大量行动
四:融入跟上
五:上联下通
六:不断复制
成功就这么简单
做好微信营销秘诀——价值100万的课程!
(一 ) 打造赚钱的个人微信形象
90%的业绩来自个人形象的包装和团队价值的体现没有人会拒绝,对你微笑形象良好的人!
我们的头像和朋友圈其实就是我们每个人的门面对吧!头像和朋友圈就是我们形象,能力,品质的展示窗口,跟你开实体店和公司一样,办公司和店面形象直接决定了客户的第一印象(这非常重要),那我们开店肯定要装修,因为门店吸引路人过来了,才能进一步的了解你的商品。
再根据自己的需要决定要不要购买,同样我们也要达到这样的效果。不管你卖的是什么,如果你的朋友圈没有让别人一眼喜欢上,那你就不是一个合格的互联网创业营销人员,更别谈赚钱和成功了!
那我们做网络营销与实体店还是有区别的。因为我们的网络营销比较虚拟。再不认识的情况下。对方看不到你的头像会感觉距离比较遥远,也不真实,那更别说谈谈后的信任了。所以说不管男生还是女生都要弄个好头像增加好印象,也就有了接下来更好的交流。
第一点:微信头像的打造
那我们店面装修第一步是什么?
答:微信头像。为什么说我们的头像要放在第一位呢?因为别人在第一次接触你的时候肯定第一时间了解你的头像。对吧?头像决定别人对我们的初印象好坏。所以说我们的头像要给别人一种正能量,阳光,舒服甚至专业。让对方觉得你是个值得信任和托付的人。
这是我朋友圈做项目网友的部分头像
接下来大家可以对比一下,他们经常说项目很好,每周收入保底8000.让我可以加入做个兼职。觉得我信吗?
对吧?假如你的头像是这样子的,然后跟别人说日赚3000,说项目怎么好,说你如何专业,说你赚到了多少钱,别人也不会相信是不是?
那再看这样的一组头像
是不是有种柳暗花明又一村的感觉?
一看就觉得比上面一组专业,看起来舒服。是还是不是?
所以大家尽量拍一些好看的照片,最好是形象照,其实拍几张精修图也花不了多少钱。但给人的感觉给人的初印象,马上就提升了一个档次是吧,看起来专业了,别人才会相信你。因为每个人都喜欢和厉害的或者专业的人打交道,因为专业,所以值得信赖。
我们的头像千万不要弄一些小猫小狗花花草草之类的。客户连你是男是女都不知道跟别谈吸引了,俗话说,没有信任不谈未来。
建议一:个人真实的写真照
建议二:形象包装的名片(有助于吸引团队长)下载:微商水印相机(里面自选设置)
第二点:微信昵称的打造
微信昵称千万不要弄一些特殊的符号,更不要弄一些表情。小猫小狗听起来有点俗气的昵称。这点大家可以注意一下。
那我们的昵称该怎么写呢?应该写的简单大方,高大上,或者让别人容易记住的名字,让别人在需要的时候容易搜到你。像我的微信昵称就是安享分-姓名。相信聊过的客户或者意向一搜就找到了我!
举例1:张三+手机号举例2:安享分-张三
第三点:个性签名
因为我们是做微信营销,所以一定要写的正能量。创业也就代表着有股正能量。我们每个人都喜欢正能量也喜欢接触正能量对吧?因为没有人喜欢或者愿意接触负能量的东西。
举例1:安享分共赢系统——市场领导人火爆对接中举例2:安享分对接各大项目团队长举例3:轻松创业,一键分享赚钱。
第四点:微信封面(朋友圈的背景墙)
朋友圈背景墙就是你的第一块广告牌
我们要学会作图,图怎么做呢?先教大家去下载。进应用商城下载微信水印相机和天天向商APP,这都是为微商而量身定做的作图软件。大家可以根据自己喜欢的风格在里面选择模板。
那朋友圈这个背景图,其实就是一个实体店的一个门头,是吧?
微信封面放图建议:团队展示、个人形象展示、个人梦想图、等!
(二) 微信营销日工作计划
千招会不如一招精
一招鲜就能吃遍天
7点 发朋友圈围绕:正能量信息、商机、造势的内容(1-2条)
8点 自己的会员群和意向群,发早安问候、正能量信息、商机。
10点 群发发朋友圈过滤意向客户。你能有多少意向客户,代表你的团队有多少人数。
我们做微信营销的,就是做大数据概率:
每天微信群发5000人,会有500人回复信息感兴趣,聊天中可以带100人进群,最后能成交20人跟我做。3代出大将,7代必出老鹰,1个老鹰可能就会让你日入过万!
11点 邀请意向客户进群,进群及时欢迎、互动。
12点 发朋友圈,真实的生活场景:晒个人美照、美食、美景、有趣的事情等生活类信息(1-2条)
2点 加群换群、从群加粉50人,增加意向客户
微信搜群,进群吸粉
微信群是打开陌生市场最快的渠道
群里加人发信息模板:
1、您好,打搅了,我们是安享分合伙人,是一个帮助普通人轻松创业的平台,轻松兼职模式。
2、如需详细资料,可以回复1,我会将安享分介绍发给您,再次谢谢!
3点:主动打电话服务团队,询问市场推广的情况!
4-6点 跟踪成交意向,可微信、语音、最好是打电话跟踪讲解成交!
7点 再次邀请意向客户进群,发课程内容预热,互动群
8:40-9点 课程结束,群内积极互动,晒成交订单、截图、收益以及跟踪意向客户成交
9-10点 发朋友圈:晒成交订单、截图、收益、群课程小视频等(1-2条)
朋友圈一定要每天至少 1 条小视频。互联网上常说: 一图胜干言,一个视频又胜过一干张图片。
10-11点 记录意向客户信息,意向客户朋友圈互动
恋爱成交
1.点赞
2.心动评论
3.深度评论
4.评论轰炸
5.同频私聊
6.假性拒绝
7.红包晚安
总结结果:一天成交的订单、未成交的原因、明天的计划安排。
(三) 做好微信营销秘诀
图片
做好互联网营销没有诀窍:
一 每天添加新人50人
二 每天群发和发朋友圈过滤出意向客户
三 将意向客户拉进群听课学习
四 跟踪成交(跟踪5次以后放弃删除)
五 再次进入下一个循环(就这么简单)
所有合伙人家人们,记住,所有的成见都是私聊跟踪出来的,70%的成交都是在跟踪3——5次后成交的!
最重要的是私聊一对一解决问题,一对一跟踪成交!
很多人业绩不好,就是不私聊,不一对一跟踪,不服务,只会守株待兔!
记住:
销售一定要主动出击
销售一定要主动出击
销售一定要主动出击
(重要的事情说三遍)
如果你非要问什么是诀窍,那一定是执行力,执行力就是所有成功最大的诀窍!
没有执行力一切都是空谈!
有️执行力才️有未来!
三 如何激活团队快速倍增和裂变!
(一) 最重要的三个问题
1 安享分是什么?
2 我为什么要做安享分?
请给自己写下10个为什么要做安享分的理由!
3 你为什么要做安享分?
请帮伙伴找到10个一定要从事安享分的理由!
(二 ) 安享分市场推广中遇到的问题
1 直推推不动
2 团队不裂变
3 团队流失很快
(三) 拿到结果的优秀市场领导人具备的特质
1 永远积极正面,阳光️,永远用行为去影响团队!
你的情绪就是你团队的情绪
你的态度就是你团队的态度
你的行为就是你团队的行为
身先才能率人!你就是你团的的缩影!
2 管理好自己的核心团队和核心目标,信念和目标还有团队的信任链接和氛围永远比方法技巧重要!
(四 ) 激发直推和核心团队裂变的主要方法!
做销售一定要️渴望度,没有渴望度的人,守株待兔的人,顺其自然的人是做不好销售的!做销售,渴望度决定一切!
️有渴望度,就会️有嗅觉,️有渴望度才会主动出击,能够主动出击才会️有好的结果!
1 线上激活方式,1+1=2需要至少30次小朋友才能记得住,所以你需要持续不断的对团队核心和直推进行服务和能量输出,请坚持每个礼拜给自己直推和核心通话至少3次以上,每次不少于30分钟,坚持6个月你的收入至少提升10倍以上!
2 线下沙龙会议的重要性和诀窍,定期举办核心领导人聚会和合伙人培训会,增强团队凝聚力和战斗力,培养统一的价值观,目标和行动,才能实现团队源源不断的裂变和倍增!
其实服务团队裂变裂变就如同推圆石下山,开始很累,用尽全力可能都不动(开始的1米需要消耗你90%的力气,而后面的99米却只需要你10%的力气)开始耗尽全力也只能动一点点,但是只要启动起来你就会很省力,而且越来越省力,石头滚动也越来越快!甚至你想让他停下来,也停不下来!
这就是团队倍增的关键和魅力,也是每一个团队长必须明白的道理!
优秀是一种习惯更是一种选择!
优秀的人终会在更高处相遇的!